Contrast
Letter
ХНУВС розпочинає реалізацію проєкту Горизонт 2020 EQUALS-EU «Європейське регіональне партнерство з гендерної рівності в епоху цифрових технологій»
НАВС
ХНУВС розпочинає реалізацію проєкту Горизонт 2020 EQUALS-EU «Європейське регіональне партнерство з гендерної рівності в епоху цифрових технологій»

Проєкт базується на Стратегії гендерної рівності ЄС на 2020–2025 рр., що передбачає створення Європи, в якій жінки та чоловіки є рівними, де різноманітність є визнаним надбанням для економіки та суспільства. Однак, переконливого механізму реалізації стратегії усунення гендерної нерівності та виконання недискримінаційних практик ще не розроблено. Інформаційне суспільство, в якому ми живемо, представляє нові можливості для отримання та розповсюдження знань. Активна участь жінок в інформаційному суспільстві є питанням справедливості й рівності та покращує конкурентоспроможність ЄС. Цифрове включення забезпечує нові шляхи та нові рішення для того, щоб жінки та дівчата могли брати участь у всій сфері економічного, соціального, політичного та культурного життя. Їх участь у наукових дослідженнях та інноваціях має вирішальне значення для сприяння цифровому включенню та вирішенню складних соціальних та економічних проблем, що стоять перед Європою.

EQUALS-EU має сприяти гендерній рівності в соціальних інноваціях шляхом:

1) нарощування потенціалу за допомогою багатостороннього партнерства, що зміцнює наявні та формалізує нові мережі в галузі соціальних інновацій та підприємництва;

2) створення розумних, стійких та інклюзивних екосистем соціальних інновацій у місцевих громадах, містах Європи та в неєвропейських країнах на глобальних Півночі та Півдні.

Вищезазначена мета доповнюється такими конкретними цілями:

  • Впроваджувати інновації та інструменти, політики розвитку бізнесу, що включають гендер, спільно із зацікавленими сторонами в державному, приватному та громадському секторах.
  • Підвищення підприємницьких компетенцій жінок і дівчат шляхом міжнародної академічної співпраці, включаючи розвиток спільних міжнародних літніх шкіл, цифрових навчальних матеріалів та інструментів, що сприяють науково-дослідній співпраці, мобільності студентів та створенню робочих місць.
  • Проводити семінари разом із провідними ініціативами ООН та ЄС, такі як: Всесвітній саміт з питань інформаційного суспільства, Форум рівності поколінь, Жінки в цифровому масштабі, Дні дівчат у сфері ІКТ та Європейські дні розвитку.
  • Організовувати програми онлайн-менторства, навчання орієнтованих на професійний розвиток, що проводяться успішними соціальними підприємцями, адвокатами та експертами.
  • Організовувати міждисциплінарні, міжгалузеві інноваційні табори та хакатони, орієнтовані на цифрове включення з особливим акцентом на сталу практику гендерної справедливості.
  • Надихати наступне покоління новаторів, формуючи нову групу лідерів, створювати приклади гендерної справедливості у сфері соціальних інновацій та підприємництва.

Учасники проєкту:

Найменування

Країна

1.                   

OSLOMET - STORBYUNIVERSITETET (OsloMet)

КоролівствоНорвегія

2.                   

SPIDER (Swedish Program for ICT in Developing Regions) (SPIDER)

Королівство Швеція

3.                   

Missions Publiques (MP)

Французька Республіка

4.                   

Global Universal Design Commission Europe (GUDC-EU)

Королівство Норвегія

5.                   

 GSM Association (GSMA)

Сполучене Королівство Великої Британії та Північної Ірландії

6.                   

ALL DIGITAL AISBL (AllDig)

Королівство Бельгія

7.                   

Kharkiv National University of Internal Affairs (KhNUIA)

Україна

8.                   

FONDATION POUR L INSTITUT DE HAUTES ETUDES INTERNATIONALES ET DU DEVELOPPEMENT (IHEID)

Швейцарська Конфедерація

9.                   

LATVIJAS ZINATNU AKADEMIJAS EKONOMIKAS INSTITUTS SIA (IE LAS)

Республіка Латвія

10.               

UNIVERSITAT DE VALENCIA (UVEG)

Королівство Іспанія

11.               

KLINIKUM DER UNIVERSITAET ZU KOELN (UHC)

Федеративна Республіка Німеччина

12.               

Middle East Technical University (METU)

Республіка Туреччина

13.               

UNIVERSITY OF HAIFA (UH)

Держава Ізраїль

14.               

BLITAB Technology GmbH (BLITAB)

Республіка Австрія

15.               

Havelsan (HS)

Республіка Туреччина

16.               

KENTRO MERIMNAS OIKOGENEIAS KAI PAIDIOU (KMOP)

Грецька Республіка

17.               

Intersection. Centre for Science and Innovation (INTERSECTION)

Республіка Сербія

18.               

United Nations University (UNU-IIST) 1

Японія/Китайська Народна Республіка

19.               

KOREA ADVANCED INSTITUTE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY (KAIST)

Республіка Корея

 

Схожі новини: