У рамках проведення тижня менторства в Національній академії Державної прикордонної служби України ректор прикордонного вишу генерал-майор Олександр Луцький зустрівся з радницею Консультативної Місії Європейського Союзу в Україні (КМЄС) з гендерних питань Анетте Швіцке, експерткою з питань тренінгів у сфері прав людини КМЄС Юлією Петровою, помічником Голови Держприкордонслужби з гендерних питань полковником Олесею Клименко, начальником сектору з питань гендерної рівності Департаменту персоналу Адміністрації ДПСУ підполковником Дар'єю Дроженко.

Під час зустрічі Олександр Луцький зазначив, що питання розвитку інституту менторства у НАДПСУ сьогодні набуває особливого значення як важливого чинника професійного зростання охоронців кордону, їх успішного розвитку та підтримки. Під час заходу обговорено питання подальшої взаємодії щодо реалізації гендерної політики та розвитку інституту менторства.

Також під час тижня менторства для офіцерів та курсантів прикордонного вишу проведено низку заходів. За словами Олесі Клименко, менторство є наставництвом, але не в чистому вигляді, а в поєднанні з консультуванням та різноманітною допомогою, зокрема психологічною. Ментори служать особистим прикладом, вони мотивують молодих фахівців до постійного розвитку та самовдосконалення та є носіями цінностей конкретної організації або підрозділу.

Під час проведення тренінгів для офіцерів Національної академії Анетте Швіцке та Юлія Петрова зазначили, що ментор повинен бути інтелектуально та психологічно готовим до активного професійного спілкування. Вкрай важливо надавати допомогу та підтримувати військовослужбовців задля подолання стереотипів та упереджень щодо професійного зростання.

Інститут менторства у прикордонному виші як один із методів навчання, сприятиме розвитку особистих і професійних якостей персоналу.